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本文摘要：在昨日（15日）举办的中国年金研究高层论坛上，参会专家预计，我国企业年金市场辽阔，预计今后每年追加1000亿元。专家们同时认为，我国企业年金发展目前仍不存在不少障碍，期望有关部门在年金税收、监管等方面实施反对年金发展的不利政策。 考虑到对年金征税 原全国人大常委会副委员长成思危在会上回应，随着国家对企业年金的逐步推崇，我国企业年金发展势头迅速，去年一年就追加年金将近500亿元。 据介绍，去年我国企业年金发展较往年有所减缓。
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在昨日（15日）举办的中国年金研究高层论坛上，参会专家预计，我国企业年金市场辽阔，预计今后每年追加1000亿元。专家们同时认为，我国企业年金发展目前仍不存在不少障碍，期望有关部门在年金税收、监管等方面实施反对年金发展的不利政策。
考虑到对年金征税 原全国人大常委会副委员长成思危在会上回应，随着国家对企业年金的逐步推崇，我国企业年金发展势头迅速，去年一年就追加年金将近500亿元。 据介绍，去年我国企业年金发展较往年有所减缓。2007年以前，我国企业年金规模将近1000亿元，到2007年底超过1500亿元。
参会专家预计，2008年我国年金规模将超过2000亿元以上，今后每年预计可追加1000亿元规模。 尽管年金规模在加快快速增长，但成思危回应，我国年金发展还不存在不少问题，还必须各有关部门研究解决问题。如在年金缴付数量和税收政策上，虽然有关部门制订了一些法规，但对缴付比例、缴付水平、保险费时间等仍未具体。同时，对年金的税收政策，全国不统一，目前具体对年金继续执行税收优惠政策的27个省，政策各不相同。
人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平也回应，目前很多机构对年金发展顾虑重重，如财政部门担忧对年金展开征税将增加财政收入。实质上，这个疑虑是多余的。根据我们研究，对年金征税1块钱，有可能产生3块钱以上的养老金，对增加政府开销，增加财政负担是不利的，而不是表面上看见的增加财政收入。
何平说道。不应减少企业缴付比例 除税收优惠政策外，成思危还建议，涉及部门应当研究合理调整社保的费率，如对企业专责较少一点，这样可以鼓舞企业创建年金制度。何平回应回应尊重，并认为，按照国家原作的目标，我国基本养老保险的替代率为60%，企业年金替代率为30%，只剩的由个人开销，但从目前来看结构调整并不理想，基本养老保险替代率作为第一支柱很强劲，而第二支柱年金稍小。 在何平显然，我国养老保障制度下一步改革，不应把基本养老保险的企业缴付比例降下来，从目前的20%降至12%，这样就能为企业发展企业年金留出更好的空间，从而使年金覆盖面积更好的人群。
年金管理核准制是方向 对于年金管理，何平也明确提出了自己的观点。他说道，虽然我国企业年金的规模已超过1500亿元，但是实质上转入市场运作的资金十分受限，而且目前年金管理也不存在诸多问题，如年金管理招标报价就不存在竞相压价、恶性竞争现象。
何平指出，目前在年金管理方面，有关部门对年金管理机构设置了一定的门槛，并采行审核制，但从将来发展来看，审核制是不必要的，今后，政府应该只制订标准，符合标准的中介机构都可以参予年金市场，而不是做审核。只有这样，才能增进年金市场的发展。
成思危回应，在年金的管理上，市场化认同是大方向。
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